La Formation pour nos intérimaires : une nécessité pour tous !

Depuis plusieurs années, LMI encourage la formation de ses intérimaires ; avec toujours pour objectif d’accompagner au mieux nos entreprises clientes et nos intérimaires.

Notre mission ne s’arrête pas à la simple rédaction d’un contrat de travail.

Nous allons au-delà du recrutement en prenant en compte les attentes des femmes et les hommes qui souhaitent travailler et les besoins des entreprises qui leurs proposent des missions. 

Si vous êtes intérimaires et que vous souhaitez vous former, si vous êtes clients et que voulez former vos intérimaires pour de nouvelles missions ; parlez-en à votre chargé d’affaires qui saura vous orienter vers le bon interlocuteur. 

Votre demande sera ensuite étudiée et priorisée en fonction des besoins et des budgets.

N’hésitez pas à solliciter votre compte CPF !

Votre Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte personnel sur lequel une somme vous est allouée grâce à votre activité salariale. Sachez qu’il est possible de le solliciter pour financer vos formations professionnelles. Vous pouvez consulter vos droits en vous connectant à Mon Compte Formation.

LMI se tient à votre disposition pour vous accompagner dans ces démarches.

La formation, c’est aussi un moyen d’assurer l’employabilité et la polyvalence de ses intérimaires :

LMI est au cœur d’une relation entre l’intérimaire et l’entreprise qui l’accueille. Son défi est de répondre aux besoins de ses clients qui recherchent du personnel compétent, motivé et satisfait de leurs missions. 

Pour relever ce challenge au profit des entreprises partenaires et des intérimaires, LMI développe la formation.

 Les besoins du marché de l’emploi, les contraintes réglementaires qui s’imposent aux entreprises et les attentes des intérimaires…sont autant de facteurs qui nous incitent à développer une offre solide de formation adaptée à nos secteurs : Industrie, BTP, Logistique. Des secteurs en mutations et en tensions, qui recherchent en permanence des personnels qualifiés.

 De plus, LMI attache une importance considérable à la Sécurité de ses intérimaires lors de leurs missions. Des formations « Travaux en Hauteur », ou « SST » sont régulièrement organisées par sessions toute au long de l’année.

Répondre aux besoins des entreprises en personnels compétents et formés fait partie de nos engagements :

LMI finance des formations sous conditions et en général après 3 mois de mission effectués. Près de 80 000€ de budget formation est consacré annuellement à nos intérimaires… et ce budget est en augmentation constante chaque année.

Ces formations professionnelles, en général de courte durée, permettent une montée en compétence rapide et donc un service de meilleure qualité chez nos clients. Dans le secteur du bâtiment, LMI peut faire passer des formations techniques telles que :

– Formation Coffreur Bancheur,

– CACES ®R490 Grue de Chargement,

– CACES ®R482 Engins de chantier,

– Sauveteurs Secouristes au Travail (SST),

– CQP CORDISTE,

– Risques chimiques, etc.

Pour les métiers de la logistique, des formations ciblées : LMI offre la possibilité de passer les CACES ®R489 Chariots à conducteur Porté toutes catégories, le permis FIMO Conducteur Poids Lourds, par exemple.

 La formation permet aux intérimaires de progresser et de s’épanouir dans leurs missions. Parallèlement, la formation renforce le lien de confiance qui nous lie aux entreprises partenaires. Avec LMI, elles ont l’assurance d’avoir du personnel formé et compétent.