Renforcer notre démarche rse

Vous avez souvent du voir ce mot passer ou encore lire dans des articles que de nombreuses entreprises se renforcent ou adoptent cette nouvelle démarche qu’est la RSE. Le Groupe LMI a donc suivi le pas, mais qu’est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?  Aujourd’hui il ne sera pas question de vous parler d’une nouvelle stratégie marketing ou encore d’une méthode de communication tout droit venue des Etats-Unis. Mais plutôt d’une démarche sincère qui regroupe l’entreprise ainsi que les collaborateurs afin de répondre aux préoccupations sociales, sociétales et environnementales. C’est pourquoi nous voulons montrer à tous nos moyens mis en place afin de les sensibiliser et de développer ce projet au sein du Groupe LMI.

Les objectifs :

Alors que l’entreprise ne cesse de grandir avec plus de vingt salariés et de nombreux collaborateurs, c’est en début d’année que nous nous sommes questionnées sur l’ impact que nous avons sur l’environnement. C’est pourquoi toute l’équipe souhaite renforcer cette démarche afin de pouvoir contribuer aux enjeux qui la concernent. Le Groupe LMI a donc décidé de mettre en place son plan d’action sur trois piliers : SOCIÉTAUX : 

• Contribuer au dynamisme économique local en facilitant la rencontre entre les pourvoyeurs d’emplois et les demandeurs.

• Contribuer au retour à l’emploi des personnes sans activité afin de valoriser la qualité de l’accompagnement de LMI au bénéfice des demandeurs d’emploi.
• Participer à la construction d’un monde du travail plus inclusif pour valoriser l’ensemble des actions menées par LMI en plus de sa mission première en faveur des personnes en recherche d’emploi.

SOCIAUX :

• Accompagner le développement de LMI pour permettre le maintenir et de transmettre   l’esprit de famille et la culture propre à l’entreprise.
• Renforcer les liens entre les services afin d’améliorer la cohésion interne et le sentiment d’appartenance, l’adhésion au projet de l’entreprise.
• Servir la gouvernance afin d’assurer un partage efficace de la vision et du projet d’entreprise.

ENVIRONNEMENTAUX :

• Évaluer l’impact environnemental réel de l’entreprise tout en identifiant les enjeux environnementaux auxquels l’entreprise peut être confrontée.
• Proposer une réponse aux enjeux environnementaux de LMI 

 

Quelles sont les prochaines étapes ? 

1/ Evaluer l’impact environnemental du Groupe LMI 2/ Accompagner le développement du Groupe LMI en maintenant sa culture propre et son identité 3/ Renforcer l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs au projet d’entreprise 4/ Renforcer sa politique de communication   Malgré un planning chargé, le Groupe LMI s’engage à faire en sorte que l’entreprise puisse respecter ses engagements RSE. Cette démarche volontaire permettra de satisfaire davantage ses clients : intérimaires comme entreprises utilisatrices, mais aussi ses salariés permanents.  Vous portez de l’intérêt à ce projet ?  Rejoignez-nous !